الجالية المصرية بالسعودية - #الجالية_استفسار السلام عليكم مديري ارسلي الورقه كما هَوا موضح مع العلم ما وقعت على عقد عمل وتم نقلي كفالتي عليهم من اول يوم عمل وبعد مرور فترة التجربه (
![عـبود بـن عـلي آل زاحـم on X: "#فترة_التجربة 90 يوم تبداء من تاريخ المباشرة الفعلية للموظف ويحق لصاحب العمل تمديد فترة التجربة الى 90 يوم اخرى بإشعار خطي يوافق عليه الطرفين بنفس عـبود بـن عـلي آل زاحـم on X: "#فترة_التجربة 90 يوم تبداء من تاريخ المباشرة الفعلية للموظف ويحق لصاحب العمل تمديد فترة التجربة الى 90 يوم اخرى بإشعار خطي يوافق عليه الطرفين بنفس](https://pbs.twimg.com/media/DyobJLIW0AAgHuF.jpg)
عـبود بـن عـلي آل زاحـم on X: "#فترة_التجربة 90 يوم تبداء من تاريخ المباشرة الفعلية للموظف ويحق لصاحب العمل تمديد فترة التجربة الى 90 يوم اخرى بإشعار خطي يوافق عليه الطرفين بنفس
![د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#انهاء_الخدمات 🔷#فترة_التجربة 🖌.هل يجوز لصاحب العمل فصل العامل اثنلء فترة التجربة دون النص عليها في عقد العمل؟ 🖌هل يجوز تمديد فترة التجربة دون د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#انهاء_الخدمات 🔷#فترة_التجربة 🖌.هل يجوز لصاحب العمل فصل العامل اثنلء فترة التجربة دون النص عليها في عقد العمل؟ 🖌هل يجوز تمديد فترة التجربة دون](https://pbs.twimg.com/media/EQ9NoGxWkAA4HfK.jpg:large)